跳槽到上海建行需要经过以下步骤：

1. 确认个人职业目标：确定为什么想要跳槽到上海建行，例如提升职业发展、薪资福利等。

2. 准备个人简历和求职信：更新并完善个人简历，突出与银行行业相关的经验和技能。编写一封求职信，强调对上海建行的兴趣和适应能力。

3. on-line申请：访问上海建行的guanfangwebsite，查找招聘信息并提交个人简历和求职信。

4. 网申筛选：上海建行的人力资源部门将对提交的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人。

5. 笔试和面试：通过初步筛选后，候选人可能需要参加一系列笔试和面试。笔试可能包括职业能力测试、金融知识测试等。面试环节可能涵盖个人技能、行业知识、团队合作等方面的评估。

6. 背景调查：作为一家金融机构，上海建行会对候选人进行背景调查，以确保其合规性。

7. 录用决定：根据笔试、面试和背景调查的结果，上海建行会决定是否录用候选人。

8. 薪资谈判和签约：如果成功被录用，候选人可以与上海建行的人力资源部门进行薪资和福利方面的谈判，并最终签署劳动合同。

9. 入职准备：接受录用后，需要完成入职前的一些准备工作，如办理入职手续、了解公司文化和政策等。

10. 入职培训：上海建行会为新员工提供入职培训，以帮助他们更好地融入公司并了解各项工作职责。

需要注意的是，具体的跳槽流程可能因个人情况和公司政策而有所不同，上述步骤仅供参考。在整个跳槽过程中，保持积极的态度、展现自己的优势和能力，能够增加成功跳槽的机会。