高管增持是指公司高级管理人员buy自己所在公司的股票的行为。这种行为一般被认为是高管对公司未来发展的信心的体现，同时也是一种激励措施，可以与公司的股东利益保持一致。以下是一些常见的高管增持的股票类型：

1. 员工股票期权（Employee Stock Options，ESO）：公司向高管和员工提供buy公司股票的权利，通常以优惠价格提供。高管可以根据约定条件buy公司股票，从而分享公司成长带来的收益。

2. 限制性股票（Restricted Stock）：公司授予高管一定数量的股票，但这些股票在一段时间内被限制出售。高管在达到特定条件后，可以获得这些股票的所有权，并在之后的时间内自由出售。

3. 高管股票buy计划（Executive Stock Purchase Plan，ESPP）：公司为高管提供buy公司股票的机会，通常以市场价格或折扣价格提供。高管可以定期buy公司股票，以受益于公司股价上涨。

4. 高级管理人员的现金奖励计划（Cash Bonus Plan）：高管根据公司的目标和绩效表现获得现金奖励，他们可以选择将这些奖金用于buy公司股票。

需要注意的是，高管增持股票通常需要遵守公司内部规定和相关法律法规，以确保公平和透明。此外，高管增持的股票交易也会受到监管机构的监管。