个人养老金是指个人在工作期间缴纳的一种社会保险制度，旨在为个人在退休后提供养老保障。具体要交多少年个人养老金，因不同国家和地区的政策规定而有所不同。

在许多国家，个人养老金是由雇主和雇员共同缴纳的。一般来说，个人需要在工作期间每月向社保系统缴纳一定比例的工资作为养老金的基数，这个比例通常是事先规定的，可以根据个人工资水平的不同而有所调整。

交纳个人养老金的年限也因国家政策而异。一般来说，个人需要在工作期间连续或累计缴纳一定年限的养老金，才能享受到养老金待遇。这个年限可以是固定的，也可以根据个人的年龄、工作年限等因素而有所变化。

举例来说，某国的政策规定，个人需要在工作期间累计缴纳15年的养老金才能享受到全额养老金待遇。如果个人在工作期间没有达到这个年限，可能只能享受到部分养老金或者没有养老金待遇。

需要注意的是，不同国家和地区的个人养老金制度各有不同，具体的交纳年限和待遇标准可能会有所差异。因此，在个人规划养老金时，应该根据自身所在国家或地区的相关政策规定，合理规划个人的养老金缴纳年限和金额，以确保退休后能够获得足够的养老保障。