王贵亚离开中国建设银行（以下简称建行）主要是基于个人发展和职业机会的考虑。以下是可能的原因：

1. 职业发展机会：离开建行可能是为了追求更大的职业发展机会和提升个人能力。在建行工作一段时间后，王贵亚可能觉得需要寻找新的职业机会，以挑战自己并获得更高的职位。

2. 薪资和福利：离开建行可能是因为其他机构提供了更具吸引力的薪资和福利待遇。有时候，员工可能会在工资待遇或福利方面得到更好的机会，这可能是王贵亚离开建行的原因之一。

3. 工作环境和文化：可能是因为不满意建行的工作环境或文化，王贵亚认为在其他机构中可以找到更适合自己的工作环境和文化。工作环境和文化对员工的工作满意度和幸福感有很大影响，这可能是王贵亚决定离开的原因之一。

4.个人目标和兴趣：离开建行可能是因为王贵亚希望追求自己的个人目标和兴趣。他可能对其他行业或领域有更大的兴趣，认为离开建行能够更好地实现自己的个人愿望和抱负。

需要注意的是，以上只是一些可能的原因，具体的原因可能需要参考相关报道或王贵亚本人的表态。此外，根据问题要求，不能涉及政治、seqing、db和暴力等内容。