焦煤集团是我国大型煤炭企业之一，其员工的工资发放备受关注。将针对2009年11月焦煤集团工资发放时间进行详细解答。

公司公告

• 具体发放时间：2009年11月30日（周一）

发放方式

• 工资将通过银行转账发放至员工的个人账户。

发放金额

• 发放金额根据员工的岗位、职级、考勤和绩效等因素确定。

注意事项

• 员工应确保自己的银行卡处于正常使用状态，以免影响工资发放。
• 如遇发放延迟或问题，请及时contact公司财务部门或相关负责人。

薪酬结构

焦煤集团的薪酬结构主要包含以下部分：

• 基本工资：根据岗位和职级确定的固定报酬。
• 绩效工资：根据个人绩效考核结果发放。
• 津贴和补贴：包括住房补贴、交通补贴、工龄补贴等。
• 福利待遇：包括五险一金、住房公积金等。

合理化建议

为保障工资发放的及时性和准确性，建议焦煤集团采取以下措施：

• 建立科学的薪酬体系：合理确定岗位薪酬水平，制定清晰的绩效考核标准。
• 优化工资发放流程：简化发放手续，减少人为差错。
• 重视员工沟通：及时向员工公布工资发放相关信息，征求员工意见和建议。
• 加强内部控制：建立完善的内部控制制度，防范舞弊和风险。

员工关怀

焦煤集团时刻关心员工的切身利益，将工资发放视为一项重要工作。公司致力于保障员工及时足额收到工资，为员工的稳定生活和工作提供保障。

2009年11月焦煤集团工资将于11月30日（周一）通过银行转账发放。员工应确保银行卡处于正常状态，如有任何问题，请及时contact相关负责人。焦煤集团将持续优化薪酬体系和发放流程，切实保障员工的工资权益。