集团

上海浩亚达集团是一家集房地产开发、物业管理、商业运营、金融投资、教育培训等业务于一体的综合性大型企业集团。总部位于上海，在全国多个省市拥有分公司和项目。

核心价值观

浩亚达集团始终秉持“以人为本，共创辉煌”的核心价值观，坚持以人为本，尊重员工，注重人才培养。集团认为，员工是企业最宝贵的财富，只有打造一支高素质、高执行力的团队，才能实现企业的可持续发展。

人才理念

浩亚达集团高度重视人才培养，坚持“德才兼备、以德为先”的人才理念。集团坚持公开、公平、公正的选人用人原则，为每一位员工提供广阔的发展空间和晋升平台。同时，集团也积极与高校、科研机构合作，引进高层次人才，为集团的发展注入新鲜血液。

员工福利

浩亚达集团为员工提供全方位的福利保障，包括五险一金、带薪年假、健康体检、节日慰问等。集团还设立了员工互助基金，为员工提供必要的经济援助和精神慰藉。集团还定期组织员工团建活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

企业文化

浩亚达集团有着独特的企业文化，其核心理念是“责任、诚信、创新、和谐”。集团倡导员工勇于承担责任，信守承诺，不断创新，营造和谐的工作氛围。同时，集团也注重企业文化的传承和建设，通过各种形式的文化活动，增强员工的归属感和认同感。

社会责任

浩亚达集团积极履行社会责任，热心公益事业。集团多次向贫困地区捐款捐物，支持教育事业发展，并参与各种社会公益活动。集团认为，企业的发展离不开社会的支持，因此有义务回馈社会，为社会做出贡献。

发展愿景

浩亚达集团正朝着成为一家受人尊敬、具有国际影响力的综合性企业集团迈进。集团将继续坚持以人为本，不断创新，优化管理，提升服务质量，为客户、员工、股东、社会创造更大价值。

具体案例

员工成长计划

浩亚达集团为员工制定了完善的成长计划，包括岗前培训、在岗培训、脱产培训等多种形式。集团每年投入大量资金用于员工培训，帮助员工提升职业技能，实现个人价值。

员工关爱基金

浩亚达集团设立了员工互助基金，为患重大疾病或遭遇其他意外情况的员工提供经济援助。该基金由集团和员工共同出资，体现了集团对员工的关怀和支持。

社会公益活动

浩亚达集团长期以来积极参与社会公益活动，包括向贫困地区捐款捐物、支持教育事业发展、资助社会福利机构等。集团认为，企业的发展离不开社会的支持，因此有义务回馈社会，为社会做出贡献。

上海浩亚达集团以人为本，共创辉煌，是一家值得信赖、具有发展前景的企业集团。集团坚持以人为本，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间和完善的福利保障。同时，集团积极履行社会责任，热心公益事业，为社会做出贡献。浩亚达集团的发展历程和取得的成就，充分证明了其以人为本，共创辉煌的核心价值观。相信在未来，浩亚达集团将继续坚持这一价值观，为客户、员工、股东、社会创造更大价值，成为一家受人尊敬、具有国际影响力的综合性企业集团。